与韩国服装牵手,集中入驻时装产业园……重庆服装产业看似风声水起。但记者11月5日调查后发现,重庆服装产业的现实状况不容乐观,想要崛起或许还须重构发展模式。

　　产业链缺失 企业居无定所

　　上世纪80年代,重庆曾是西部的纺织印染基地,但如今,“重庆造”的纺织面辅料85%需要运到外地进行印染加工,至于中面辅料,超过八成需从沿海采购。

　　没有标准厂房,专业园区,也是重庆服装老板的一大心病。

　　市经信委提供的数据显示,目前重庆有服装加工企业3800余户,形成规模的不过200来户。这些服装加工企业,要么租农民房子作厂房,要么租用农民土地建临时厂房。

　　不仅缺设计师 连工人都缺

　　没有梧桐树,难请凤凰来。服装企业生存环境不佳,招贤纳士自然也困难重重。

　　易林表示,他曾以月薪3万加提成的优厚待遇,招来了一位深圳设计师,结果别人在六公里的车间看了一下,头也不回地走了。这样的例子,朝天门上千家服装加工企业主几乎都遇到过。

　　与此同时,本地高校培养的设计师数量极为有限,而且毕业后基本上都是去沿海就业,很少留在本地。

　　除了高端人才,就连有经验的成衣工人,在重庆也很稀缺。重庆服装行业协会秘书长陈尚福称,目前本地服装行业技术工人的需求缺口,至少是1/3。

　　着手重构 打造5个服装基地

　　规模小、品牌影响力弱,是重庆服装产业不可回避的现状,与韩国服装产业合作能否解决根本问题?

　　陈尚福表示,韩国服装产业的经验,虽然可在一定程度上帮助重庆服装产业提档升级,但重庆服装产业还要解决好产业集群同质化、产业政策陈旧等问题。

　　“要解决这些问题,必须让小而散的服装企业形成合力。”市经信委副主任艾万忠也表示,目前,市经信委正根据纺织服装行业劳动密集型的特点,重新部署产业平台,计划未来5年,在巴南、渝北、万州、江津、合川打造5个服装产业基地。

　　“通过打造这五大基地,重庆服装产业有望用200亿元左右的投入,换来500亿元左右的收入。”艾万忠说。